Une majoration salariale pour les employés de Téléperformance
La Fédération Générale de la Poste et la Communication et l’Administration Générale de la Société Téléperformance ont signé un accord qui concerne l’augmentation salariale.
L’accord implique une majoration de 5% sur le salaire de base. Il inclut également une augmentation dans les primes de rendement annuel. Il est aussi question d’accorder les privilèges selon l’ancienneté de l’exercice au sein de la société.